Οι ασφαλισμένοι του ΕΤΑΑ-ΤΣΜΕΔΕ, δικαιούνται σύνταξη λόγω γήρατος μετά τη διακοπή του επαγγέλματός τους (Ν.915/79, 2084/92).

ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ ΜΕΧΡΙ 31/12/92 (ΠΑΛΑΙΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ)

Προϋποθέσεις  συνταξιοδότησης Κύριας σύνταξης ΤΣΜΕΔΕ, μετά την ψήφιση του Ν. 3863/2010

Α.ΜΟΝΟΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ

Στις περιπτώσεις που ασφαλιζόμενες μέχρι 31/12/10 έχουν τον απαιτούμενο χρόνο (25 έτη ασφάλισης) αλλά δεν έχουν συμπληρώσει το 60^ο έτος της ηλικίας, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με τη συμπλήρωση του 60^ου έτους της ηλικίας.

Στις περιπτώσεις που ο απαιτούμενος χρόνος ασφάλισης  (25 έτη) συμπληρώνεται από 01/01/11 & εφεξής, ακολουθείται το όριο ηλικίας που ισχύει κατά το έτος συμπλήρωσης του 60^ου έτους, γιατί κριτήριο για τον προσδιορισμό των προϋποθέσεων συνταξιοδότησης, αποτελεί το έτος κατά το οποίο συμπληρώνεται το 60^ο έτος της ηλικίας κι όχι ο απαιτούμενος χρόνος ασφάλισης.

Σε κάθε άλλη περίπτωση, οι ασφαλισμένοι (άνδρες – γυναίκες) δικαιούνται σύνταξη με το όριο και το χρόνο ασφάλισης που ισχύει κατά το χρόνο συμπλήρωσης των 35 ετών ασφάλισης.

Για τη συμπλήρωση της 35/ετίας έως την 31/12/10, προσμετράται & ο χρόνος αναγνώρισης βάσει του Ν.2084/92 άρ.40 (στρατιωτική θητεία), εφ’ όσον η σχετική αίτηση αναγνώρισης υποβληθεί έως 31/12/13.

Δεν προβλέπεται από τις καταστατικές διατάξεις του Ταμείου συνταξιοδότηση ασφαλισμένων  που έχουν υπαχθεί στην ασφ/ση έως 31/12/92, ως μητέρες με ανήλικα τέκνα σύμφωνα με την παρ. 1 του άρθρου 61 του Ν. 3996 / 2011.

Συνταξιοδότηση Γονέων Αναπήρων Τέκνων και Συζύγων Αναπήρων

Γονείς αναπήρων τέκνων με ποσοστό τουλάχιστον 67% & άνω, εφόσον :

α)  είναι άγαμα,

β) δεν εργάζονται και

γ) δε νοσηλεύονται σε ίδρυμα με δαπάνη ασφαλιστικού ή άλλου δημόσιου φορέα,

θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης με συμπλήρωση 7500 ημερών εργασίας ή 25 ετών ασφ/σης, χωρίς όριο ηλικίας & ανεξαρτήτως χρόνου υπαγωγής στην ασφ/ση κι εφ’ όσον δε λαμβάνουν ήδη σύνταξη από οποιονδήποτε ασφαλιστικό Οργανισμό ή το Δημόσιο (Ν.3996/11 άρ.37).

Ο έτερος γονέας πρέπει, κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης του γονέα που ασκεί το δικαίωμα:

1.     Να έχει πραγματοποιήσει τουλάχιστον 2400 ημέρες ή 8 έτη πραγματικής ασφάλισης σε φορείς Κύριας ασφάλισης ή / & το Δημόσιο, εκ των οποίων οι 600 ημέρες ή τα 2 έτη να έχουν πραγματοποιηθεί τα τελευταία 4 χρόνια.

2.     Να εργάζεται.

3.     Να μη λαμβάνει & να μην έχει θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης από οποιονδήποτε ασφαλιστικό οργανισμό ή το Δημόσιο.

4.     Να έχει υποβάλλει υπεύθυνη δήλωση προς τον ασφαλιστικό φορέα ή τους ασφαλιστικούς φορείς ότι δεν έχει ασκήσει, ούτε προτίθεται να ασκήσει στο μέλλον δικαίωμα συνταξιοδότησης με τις προϋποθέσεις της διάταξης αυτής.

Εάν το ανάπηρο παιδί είναι ανήλικο το δικαίωμα ασκείται από το γονέα που έχει την επιμέλεια με αμετάκλητη δικαστική απόφαση. Η άσκηση της επιμέλειας κατόπιν συναινετικού διαζυγίου δεν αρκεί για τη συμπλήρωση των προϋποθέσεων συνταξιοδότησης αλλά απαιτείται η επιμέλεια να έχει δοθεί στο διαζευγμένο με αμετάκλητη δικαστική απόφαση.

Εάν το ανάπηρο είναι ενήλικο το δικαίωμα ασκείται:

α) από το γονέα που είχε την επιμέλεια όσο το παιδί ήταν ανήλικο, εάν η λύση του γάμου επήλθε πριν την ενηλικίωσή του

β) από έναν από τους δύο γονείς κατόπιν δικής τους συμφωνίας και εφόσον τηρούνται οι προϋποθέσεις του νόμου, εάν η λύση του γάμου επήλθε μετά την ενηλικίωση του παιδιού.

γ) από το γονέα που έχει τεθεί δικαστικός συμπαραστάτης με αμετάκλητη δικαστική απόφαση λόγω ψυχικής ή διανοητικής διαταραχής.

Σύζυγοι αναπήρων με ποσοστό 80% & άνω, εφόσον έχουν διανύσει τουλάχιστον 10/ετή έγγαμο βίο, ασφαλισμένοι σε φορείς κύριας ασφάλισης αρμοδιότητας Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης , θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης με συμπλήρωση 7500 ημερών εργασίας ή 25 ετών ασφάλισης, χωρίς όριο ηλικίας & ανεξαρτήτως χρόνου υπαγωγής στην ασφάλιση κι εφ’ όσον δε λαμβάνουν ήδη σύνταξη από οποιονδήποτε ασφαλιστικό Οργανισμό ή το Δημόσιο (Ν.3996/11 άρ.37).

ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ :

Ο χρόνος των 25 ετών ή 7500 ημερών απαιτείται να είναι χρόνος πραγματικής ή και προαιρετικής ασφάλισης. Δεν επιτρέπεται η συμπλήρωση του χρόνου αυτού με άλλους αναγνωριζόμενους χρόνους παρά μόνο με τους ακόλουθους :

α) το χρόνο στρατιωτικής θητείας,

β) το χρόνο γονικής άδειας ανατροφής παιδιών του άρθρου 6 Ν. 1483/84 και 

γ) τον προβλεπόμενο από την ΕΓΣΣΕ χρόνο απουσίας από την εργασία λόγω κύησης και λόγω λοχείας.

Οι διατάξεις του Ν.3996/11, όπως ισχύει, περί συντ/σης γονέων αναπήρων τέκνων & συζύγων αναπήρων, ισχύουν & για όσους ασφαλίζονται από 01/01/93 & μετά(βλέπε και σχετική εγκύκλιο στο διαδίκτυο ΑΔΑ : 4ΑΜΛΛ – ΔΝΞ).

Β.ΔΙΠΛΟΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ

Στις περιπτώσεις που ασφαλιζόμενες μέχρι 31/12/10 έχουν τον απαιτούμενο χρόνο (25 έτη ασφάλισης) αλλά δεν έχουν συμπληρώσει το 60ο έτος της ηλικίας, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με τη συμπλήρωση του 60ου έτους της ηλικίας.

Στις περιπτώσεις που ο απαιτούμενος χρόνος ασφάλισης  (25 έτη) συμπληρώνεται από 01/01/11 & εφεξής, ακολουθείται το όριο ηλικίας που ισχύει κατά το έτος συμπλήρωσης του 60ου έτους, γιατί κριτήριο για τον προσδιορισμό των προϋποθέσεων συνταξιοδότησης, αποτελεί το έτος κατά το οποίο συμπληρώνεται το 60ο έτος της ηλικίας κι όχι ο απαιτούμενος χρόνος ασφάλισης.

Οι ασφαλισμένοι των Τομέων του κλάδου Κύριας ασφάλισης του ΕΤΑΑ που λαμβάνουν σύνταξη γήρατος ή αναπηρίας από άλλο ασφαλιστικό φορέα Κύριας ασφάλισης ή το Δημόσιο, πλην Ο.Γ.Α., συνταξιοδοτούνται λόγω γήρατος από τους ανωτέρω Τομείς με τη συμπλήρωση του 65ου έτους της ηλικίας τους κι εφ’ όσον έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον 20 έτη ασφάλιση. Σε περίπτωση που ο ασφαλισμένος έχει συμπληρώσει 16 έτη ασφάλισης και το 65ο έτος της ηλικίας του, δικαιούται σύνταξη γήρατος μειωμένη κατά 50%.

Εφ’ όσον το συνταξιοδοτικό δικαίωμα για τη λήψη της 2ης σύνταξης γήρατος από τους Τομείς του Κλάδου Κύριας ασφάλισης του ΕΤΑΑ ασκηθεί ταυτόχρονα ή εντός εξαμήνου από την ημερομηνία έναρξης συνταξιοδότησης από τον 1ο Φορέα, δεν απαιτούνται οι ανωτέρω αυξημένες προϋποθέσεις αλλά τα πρόσωπα αυτά λαμβάνουν 2η σύνταξη γήρατος, εφ’ όσον πληρούν τις προϋποθέσεις για τη λήψη σύνταξης γήρατος, όπως αναφέρονται στους ανωτέρω πίνακες.

Οι διατάξεις του Ν.3232/04 άρ.18 παρ.6, με τις οποίες δίνεται η δυνατότητα σε ασφαλισμένους του ΤΣΜΕΔΕ, να λάβουν 2η σύνταξη γήρατος (μειωμένη, δηλ. με παρακράτηση 3% για κάθε έτος ηλικίας που υπολείπεται ως το 65ο), με τις προϋποθέσεις που ισχύουν για τους μονοσυνταξιούχους σε περίπτωση που παρέλθει η ως άνω εξάμηνη προθεσμία, εξακολουθούν να ισχύουν.

ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ :

Σύμφωνα με το άρ.62 του Ν.3996/11, όσοι έχουν ήδη συνταξιοδοτηθεί από τον Τομέα Σύνταξης Μηχανικών & Εργοληπτών δημοσίων έργων του ΕΤΑΑ κι έχουν χρόνο ασφάλισης στον ΕΛΠΠ, που συμπίπτει με χρόνο ασφάλισης σε άλλο φορέα Κύριας ασφάλισης ή το Δημόσιο για τον οποίο έχουν καταβληθεί ασφαλιστικές εισφορές κι εφ’ όσον δεν έχουν δικαιωθεί ή δε θα δικαιωθούν σύνταξης από άλλο φορέα Κύριας ασφάλισης ή το Δημόσιο κι έχουν διακόψει την επαγγελματική δραστηριότητα, αποκτούν δικαίωμα λήψης παροχών από τον καταργηθέντα ΕΛΠΠ (σήμερα Ειδική Προσαύξηση), από την πρώτη του επόμενου μετά την υποβολή αίτησης μήνα, για αιτήσεις που υποβάλλονται από τη δημοσίευση του Ν.3996/11 (ΦΕΚ 170/05.08.11).

Σύμφωνα με το άρθρο 26 του Ν. 915/79 η σύνταξη γήρατος αρχίζει την πρώτη του επόμενου μήνα εκείνου που ο ασφαλισμένος δήλωσε στην αρμόδια Δ.Τ.Υ.Ν. ότι έπαυσε να ασκεί το επάγγελμά του. Η σχετική αίτηση πρέπει να υποβληθεί εντός τριμήνου από την παραπάνω ημερομηνία. Εάν υποβληθεί η αίτηση στο Ταμείο μετά την παρέλευση του τριμήνου, η σύνταξη χορηγείται ένα τρίμηνο πριν την αίτηση.

Ενημερώνουμε τους εργολάβους, οι οποίοι στελεχώνουν τα ΜΕΕΠ εταιριών, ότι ως ημερομηνία παύσης θεωρείται μεν η ημερομηνία της δήλωσης της παύσης επαγγέλματος στην Δ.Τ.Υ.Ν. αλλά ως ημερομηνία καταβολής της σύνταξης λαμβάνεται η επόμενη ημέρα αποχώρησης τους από την εταιρία, η οποία πραγματοποιείται από την ημερομηνία της απόφασης προέγκρισης της επιτροπής ΜΕΕΠ.

ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ ΑΠΟ 01/01/1993 (ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ)

Α. Οι ασφαλισμένοι μετά την 01/01/1993 θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα με τη συμπλήρωση 15 ετών ασφάλισης και του 65ΟΥ έτους της ηλικίας τους (Ν. 2084/1992).

Β. Οι ασφαλισμένοι μετά την 01/01/93, θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα με τη συμπλήρωση 40 ετών ασφάλισης & του 60ου έτους ηλικίας(Ν.3863/10 άρ.10).

Για τη συμπλήρωση του ανωτέρω χρόνου λαμβάνεται υπ’ όψιν & ο χρόνος ασφάλισης σε οποιονδήποτε ομοειδή φορέα.

Απαιτούμενα Δικαιολογητικά για Απονομή Σύνταξης Γήρατος

1)     Αίτηση και υπεύθυνη δήλωση (περιλαμβάνονται στο έντυπο της αίτησης).

2)     Πιστοποιητικό της Δ/νσης Τεχνικών Έργων της κατά τόπον Περιφερείας που υπάγεστε, ότι δηλώσατε παύση άσκησης επαγγέλματος (από όλες τις ιδιότητες).

3)     Βεβαίωση του Τεχνικού Επιμελητηρίου, όταν πρόκειται για Μηχανικό, ή βεβαίωση της Εργολαβικής Οργάνωσης, όταν πρόκειται για Εργολάβο, ή βεβαίωση της ΕΕΤΕΜ, όταν πρόκειται για Υπομηχανικό, ότι υποβλήθηκε δήλωση παύσης άσκησης επαγγέλματος.

4)     Φωτοαντίγραφο αστυνομικής ταυτότητας.

5)     Όταν πρόκειται για υπάλληλο, έγγραφο παραίτησης της υπηρεσίας. Για όσους ασφαλίζονται και σε άλλο κύριο φορέα ασφάλισης συνταξιοδοτική απόφαση.

6)     Πιστοποιητικό Υπουργείου Υποδομών – Μεταφορών - Δικτύων προκειμένου περί Εργοληπτών Δ. Έργων, περί των εκδοθέντων πτυχίων  (εφόσον είναι και Εργολάβος).

7)     Πρωτόκολλα περαίωσης των έργων ή βεβαιώσεις των Εργοδοτών (της τελευταίας 5/ετίας).

8)     Εκκαθαριστικό σημείωμα της Εφορίας προηγούμενου οικονομικού έτους (φωτοαντίγραφο).

9)     Αντίγραφο καταθετικού λογαριασμού οιασδήποτε τραπέζης(όπου ο ασφαλισμένος να είναι το πρώτο όνομα).